рки, как работодатель №1, представила новую стратегию HR-брендинга и корпоративной социальной ответственности
#КСО
Компания Арки провела презентацию на территории Grand Avenue, где представила обновлённую стратегию HR-брендинга и корпоративной социальной ответственности (CSR). Цель мероприятия заключалась в том, чтобы показать обществу основные направления, которые направлены на укрепление корпоративной культуры и поддержку устойчивого развития.
«Арки создаёт лучший опыт для своих клиентов. Мы прекрасно понимаем, что это возможно только тогда, когда сотрудник мотивирован и работает в среде, где заботятся о его развитии и благополучии. Именно на этом подходе и видении основан успех нашей компании», — отметил генеральный директор Арки Шио Хецуриани.
Слоган мероприятия — «Развитие без границ» — отражает основную философию HR-брендинга компании: поддержку профессионального роста сотрудников и усиление организационной культуры.
«Мы постоянно изучаем потребности наших сотрудников и предоставляем им реальные возможности для профессионального продвижения. Такой подход формирует основу для того, чтобы оставаться лидирующей девелоперской компанией и работодателем №1», — подчеркнула руководитель HR-департамента Этуна Жвания.
Во время презентации были также представлены приоритетные направления CSR-инициатив. В ближайший период Арки планирует реализацию экологических, образовательных и спортивных проектов.
«Для нас CSR — это не разовая благотворительная акция. Это долгосрочная ответственность и часть ежедневной деятельности компании», — отметил руководитель отдела маркетинга Арки Давид Гелашвили.
В рамках мероприятия выступила HR-эксперт Медея Табатадзе, которая рассказала о современных тенденциях HR-брендинга и о том, как синергия между сотрудником и брендом формирует конкурентное преимущество в условиях современной бизнес-среды.